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Tarifpolitik
Sozialpolitik
Tarifpolitik
Tarifpolitik
Die Gestaltung der Tarifpolitik ist eine der Kernaufgaben des BVDM als Spitzenverband der Deutschen Druck- und Medienwirtschaft. Durch die mit der Gewerkschaft ver.di ausgehandelten Tarifverträge setzt der BVDM Standards für die Arbeitsbedingungen der gesamten Branche. Tarifgebundene Mitglieder der Verbände Druck und Medien geben dabei durch Mitwirkung im Sozialpolitischen Ausschuss die Richtung vor.
Maßstab des tarifpolitischen Handelns des BVDM ist dabei stets die Leistungs- und Konkurrenzfähigkeit der Betriebe der Druck- und Medienwirtschaft.
Flächentarifverträge, die den Beschäftigten verlässliche und attraktive Perspektiven garantieren, tragen ferner entscheidend zur Sicherung des sozialen Friedens in den Betrieben bei.
Bundestariftreuegesetz
Bundestariftreuegesetz: BVDM lehnt Tarifzwang bei öffentlichen (Druck-)Aufträgen ab
Unternehmen, die öffentliche (Druck-)Aufträge des Bundes ausführen, sollen künftig verpflichtet werden, ihren Arbeitnehmern in einer Rechtsverordnung festgelegte tarifliche Arbeitsbedingungen zu gewähren. In einer Stellungnahme anlässlich der öffentlichen Anhörung im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales hat der BVDM das geplante Bundestariftreuegesetz als inakzeptablen Eingriff in die Tarifautonomie und unverhältnismäßig bürokratisch abgelehnt. Der BVDM befürchtet eine Abschreckung von kleineren Unternehmen durch Bürokratie sowie die Entwertung von Haustarifverträgen. Auch die mit der geplanten Tariftreueregelung verbundene Benachteiligung von im Inland produzierenden Unternehmen ist aus Sicht des BVDM nicht hinnehmbar.
Stellungnahme des Bundesverbandes Druck und Medien e.V.
Bundestariftreuegesetz – Kein Tarifzwang bei öffentlichen (Druck-)Aufträgen
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Ansprechpartner
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Sabine Dresbach
Syndikusrechtsanwältin
Referentin Sozialpolitik/Recht
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